| Power
& Co
intervient autant pour des missions régulières
que ponctuelles.
50 % des sommes versées à l'Association
pour l'emploi d'une personne à domicile font
l'objet d'un justificatif, permettant une déduction
de votre revenu fiscal.
 1-
Secteurs activités
Power
& Co a développé une gamme de prestations
répondant aux nouvelles demandes et se positionne
ainsi sur 2 secteurs :
Premier
secteur :
La
garde d'enfants, sous l'enseigne Nounou
Power
:
Les baby-sitters assurent toutes les
missions inhérentes à la prise en charge
des enfants :
réveil,
préparation
des repas,
habillage,
aide
aux devoirs,
relais
entre la crèche
ou l'école et la maison,
accompagnement
aux activités,
bain,
jeux,
promenades... |
|
La mission est définie au préalable avec
les parents. Le profil de compétences
du personnel est adapté à la
nature spécifique de chaque intervention (spécialiste
des nourrissons ou des jeunes enfants, aide scolaire,
animateur…).
Nos baby-sitters peuvent garder de 1 à 4 enfants
d'âge sensiblement égal.
Power & Co se positionne aussi en complément
des structures de gardes existantes, intervenant
avant et après l'école ou la crèche,
quand votre enfant est malade et qu'il ne peut être
accueilli par son mode de garde habituel… ou pour tout
autre imprévu.
A
voir : www.caf.fr
Deuxième secteur :
Des
aides ménagères, sous l'enseigne Home
Power
:
Les aides à domiciles assurent tous les travaux
d'entretien quotidien :
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de page
2-
Mode d'intervention :
L’association Power & co a opté pour
le mode prestataire.
Nos Services vous sont proposés «clef en
main».
Vous n'avez aucune responsabilité d'employeur
vous obligeant à suivre les obligations légales.
De plus, des Aides sont dorénavant possibles.
Power & co est l’employeur
direct du salarié
mis à votre disposition.
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- La
prestation dont vous bénéficiez
vous est facturée mensuellement sur une
consommation réelle.
- Le
tarif proposé inclut les charges sociales
et patronales ainsi que les congés payés.
- Dans
le cadre de la PAJE, l’association vous
transmet mensuellement une attestation à
remettre à votre CAF pour obtenir votre
aide.
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de page
3-
Qualification du personnel :
Power & Co recrute avec rigueur son personnel titulaire
à 60 % de diplômes spécialisés
(CAP Petite Enfance, BAFA, BEP Sanitaire et Social,
aide auxiliaire…).
Les 40 % restants sont soit des étudiantes en
psychologie, en soins infirmiers… soit des mamans
et jeunes grand-mères ayant élevé
leurs enfants et cherchant un retour vers l'emploi.
Chaque candidate est retenue pour sa formation, son
expérience et sa forte motivation.
Chacune est ensuite accompagnée et encadrée
pour effectuer ses missions dans un cadre professionnel.
Aujourd'hui,
plus de 40 intervenantes réparties entre les
agences d'Aix et de La Ciotat sont salariées
en CDD ou CDI au sein de l'association Power & Co.
Ainsi,
Power & Co lutte contre le travail clandestin trop
fréquent dans ce secteur d'activité (
avec tous les risques et les conséquences que
cela implique).
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de page
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