Power & Co recrute avec rigueur du personnel titulaire à 75 % de diplômes des métiers de la petite enfance (CAP petite enfance, BAFA, BEP sanitaire et social, aide auxiliaire, auxiliaire familial…) les 25 % restants sont des étudiantes issues de formation en psychologie, infirmière… ou des « jeunes grands-mères » ayant élevé leurs propres enfants et cherchant une entrée ou un retour vers l’emploi.

Rejoindre NOTRE équipe c'est adhérer à des valeurs fortes car Au-delà des missions qui vous seront confiées, c'est le plaisir que vous trouverez dans votre travail qui fera notre réussite commune.

• Un Contrat durable, un volume d’heures confortable, des formations envisageables, un suivi de parcours et une écoute permanente.
Parce que vous serez les premiers acteurs de power &co nous vous garantissons :
• Une écoute et un respect permanent, c'est uniquement grâce à cela que nous construirons une équipe pérenne
• Une organisation maîtrisée, nous établissons ensemble votre planning, nous gérons toute la logistique afin de vous laisser serein dans la réalisation de vos prestations tout en état libre et soutenue.